Hélène de Viviés accompagne depuis plus de vingt ans des entreprises en transformation dans les secteurs de la tech, du numérique, des médias et de la donnée. Elle a évolué au sein de groupes internationaux (Ipsos, Dentsu), de scale-ups (relevanC) et d'environnements innovants, où elle a contribué à structurer les fonctions RH, à accompagner la croissance et à soutenir les évolutions culturelles et organisationnelles. Son parcours s'est orienté vers la transformation des organisations, le développement des talents, l'accompagnement des managers et la construction de cultures d'entreprise engageantes et responsabilisantes.

Arrivée en avril 2026, elle rejoint le comité de direction pour accompagner le collectif dans ses enjeux de développement et de structuration. Elle contribue à bâtir un cadre de travail exigeant, stimulant et aligné avec les ambitions de Contexte.

« Ce qui fait notre succès, c’est de savoir attirer et garder des individus exceptionnels - compétents, engagés. Ils ont besoin, pour être créatifs et autonomes, d’un cadre de fonctionnement de plus en plus explicite à mesure que l’équipe grandit. Hélène est le chef d’orchestre de cette structuration au service des individus dans une organisation vivante et responsabilisante. »
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— Jean-Christophe Boulanger, président-directeur général de Contexte.

Sophie Obolensky, jusqu’ici directrice des ressources humaines, évolue vers un poste de directrice talents et culture au sein de l'équipe RH.